Kündigung unwirksam: Arbeitszeitgesetz schützt vor Überstunden-Zwang

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Arbeitnehmer dürfen einen Arbeitsauftrag ablehnen, wenn dessen Ausführung zu einer Überschreitung der nach dem Arbeitszeitgesetz zulässigen Höchstarbeitszeit führen würde. Arbeitsverweigerung oder berechtigte Ablehnung eines rechtswidrigen Auftrags? Eine fristlose Kündigung nach § 626 Abs. 1 BGB setzt voraus, dass Tatsachen vorliegen, … The post Kündigung unwirksam: Arbeitszeitgesetz schützt vor Überstunden-Zwang first appeared on .

Erstmalig 06.08.2026Zuletzt vor 13 Tagen

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